AGSN Consultoria Empresarial

                      Olá Pessoal tudo bem, espero que sim hoje é terça-feira e o dia está do jeito que eu gosto a moda da garoa, assim mato as saudades da minha terra, o pessoal que faz o editorial da página do face da empresa não achou essa sugestão legal não , que culpa tenho eu se essa galera nunca viu a garoa caminhando por entre uma Avenida Ipiranga com a São João fazer o que eles não sabem a alegria que isso é, dá próxima mais não ajudo mais nas postagens de lá, brincadeiras à parte pessoal como vamos trazer uma dica de cinema muito legal o filme Jerry Maguire a grande virada, bom para começar vou sair um pouco da linha profissional e vou ficar na linha mulher mesmo, poxa vida fala sério Tom Cruise é tudo de bom, o cara é lindo a gente fica mais feliz só por isso, mas tá voltando a seriedade profissional vamos nós aqui falar do filme, o que ele tem a ver com administração? Bem meus colgas aqui , meus sócios masculinos tão fazendo gracinha aqui desmerecendo o maravilhoso Tom

                           Efetuar uma escolha de profissão nem sempre é feita pelo talento, ass vezes ela vem pelo acaso, pelo fato de você não ter passado no vestibular para fazer a que queria aí como segunda opção coloca qualquer uma lá, então para não ficar parado você vai e faz, mas algumas coisas acontecem neste processo muitas vezes aquela profissão que você jamais escolheria se torna a que você faz melhor. Mas o que acontece no caminho? Ora bem normalmente você se apaixona por ela, você vê o que pode fazer através dela e descobre que pode fazer a diferença. Como educadora me vejo todos os dias bombardeada de perguntas do tipo professora o que devo fazer e agora vou de preto ou vou de azul, nossa a loira ou a morena, é pessoal como professora sempre me vi sendo questionada sobre as escolhas alheias, mas esta semana em uma de minhas aulas um dos meus alunos me perguntou porque eu havia feito a faculdade de administração, pois eu poderia ter feito algo na minha área inicial

                  Ambiente de trabalho normalmente é tido como o local onde seu emprego se encontra, mas na prática é muito mais que isso. Afinal boa parte de nossa vida é gasta em nosso ambiente de trabalho, a maioria de nós trabalha de 6 a 8 por dia, mas quem está em nível de autarquia acaba muitas vezes trabalhando bem mais que isso, o que acaba fazendo da empresa uma extensão do nosso ambiente, do nosso espaço. Ahh e é exatamente aí que mora o perigo, não podemos ver nosso ambiente de trabalho como uma extensão da nossa casa, pois o dividimos com inúmeras pessoas, muitas deles aos quais não dispomos de nenhum vínculo pessoal, portanto não há afagos, as preocupações como aqueles que normalmente temos com um vizinho por exemplo se um familiar dele fica doente nós vamos lá e procuramos saber se melhorou, como as coisas andam. Em muitas empresas o ambiente de trabalho é um local estéreo de emoções, as pessoas entram e saem e mal se cumprimentam, parecem mais robôs ligados na to

             Flexibilidade significa ter a qualidade do ser maleável, do poder adaptar-se as mais variadas situações. Bem normalmente uma flexível é alguém que não é muito apegado a sistemas complexos, ele os entende, trabalha com eles, mas se precisa mudar mergulha de cabeça, vai sem medo. Na vida ter uma ação de flexibilidade é muito bom, pois dá a vida uma estrutura mais leve, mais prática, fica tudo mais fácil quando nos dispomos a nos adequar as necessidades apresentadas. Mas quando analisamos isso para o campo profissional, a coisa é um pouco mais delicada, pois não podemos resolver questões da empresa como resolvemos em nossa vida privada, ora quando brigamos com nosso marido, normalmente não falamos com ele, deixamos ele dormir no sofá, damos um prejuízo no bolso comprando comida fora etc, agora quando uma secretária por exemplo se desentende com o chefe porque este gritou com ela, não se pode deletar os recados dele, deixar de manter sua agenda em dia, fazer as planil

                    Boa tarde pessoal peço desculpas pois a postagem especial que costumamos fazer normalmente é sempre postada as sexta-feiras, mas como costumamos dizer antes de nosso trabalho aqui também temos a nossa empresa a AGSN é uma empresa e responsável por garantir o sustento de nossas famílias, portanto muitas vezes quando deixarem de ver uma edição de postagem foi pelo fato de alguém da empresa que trabalha aqui na equipe editorial ter necessitado efetuar algum trabalho para empresa ai por isso não pudemos postar ontem. Mas como sabemos que essa publicação é um ponto forte em nosso trabalho, nós não deixamos vocês sem ela. Sabe esse momento é aquele em que toda a equipe para de pensar em trabalho e nos permitimos olhar o mundo lá fora e pensar em tudo o que ele tem. E o mais importante olhamos uns para os outros sabendo que nosso sócio, nosso parceiro é alguém que faz a diferença em nossa sociedade , faz de nós uma família. E pessoal como toda família ninguém é

                  Bem para quem atua no administrativo sabe que boa parte de nosso dia-a-dia se encontra nos processos de negociação, sejam elas com fornecedores, parceiros, governos, clientes. E sejamos justos negociar não é uma tarefa qualquer, afinal o que seria mesmo essa questão do negociar? Negociador é a definição dada para esse termo é aquele que efetua ações e esforços a fim de promover um acordo com seus interlocutores tendo como objetivo central o de estabelecer um acordo que possa satisfazer do melhor modo possível ambas as partes envolvidas no processo. Trazendo isso para administração essa não é uma característica que todo administrador possua, pois ela influi muito da personalidade, da atenção, da observação e análise que este profissional disponha e como sabemos quem atua no administrativo tem um leque gigantesco, pois sua função é saber gerir todos os departamentos dentro de uma organização. Por isso uma empresa geralmente tem um leque grande de administrador

           Pessoal diversidade é uma palavra ampla e de grande importância e nos últimos 20 anos tem crescido muito dentro das operações das empresa. Ela nos mostra a complexidade que se encontra a função de gestor, independente da área atendida na organização. Ser um gestor não é apenas dar ordens, é um misto de processos, e atuamos em muitas funções ao mesmo tempo. Boa parte dos gestores hoje acaba trabalhando mais do que a equipe, porque cabe a ele o dever de orientar e coordenar uma equipe e para que isso possa ser bem sucedido é preciso ter um alto poder de atuação , é preciso estar atento , focado e detalhe ninguém sabe tudo e nenhuma equipe pensa igual, afinal nenhuma pessoa é igual a outra , pelo contrário é a diversidade de valores, de conhecimento que faz com que as pessoas posam encontrar um equilíbrio e traçar juntas novos caminhos. Como administradores aqui na AGSN procuramos respeitar a métrica de igualdade de poderes , mas na execução efetuamos a concordância