AGSN Consultoria Empresarial

                    Pessoal olha só quanta alegria hoje é sexta-feira, nosso dia mais apaixonante chegou. Sei que todos tivemos uma semana daquelas e para quem ainda via prestar ENEM ai é osso. Pois bem chega de tristeza, de estresse, de coisas ruins  abaixo ao mal humor, a rabugice. E venha a alegria, caramba pessoal todos os dias acordamos vivos e bem isso já deveria ser incentivo suficiente para animar nosso dia. Se sua semana foi um desafio então te proponho a vc fechar ela com chave de ouro, com muita, mais muita alegria . Bem eu costumo dançar, porque não tem nada mais gostoso do que sentir as notas fluírem sob seu corpo  para levar você a um nível acima do mundo. Hora não precisa muito não, reúna seus amigos, sua família e festeje, para se estar feliz não precisa motivo, basta estar vivo, eu estou você está, então o que te impede de ver além dos problemas , pois bem deixe essa droga toda para lá dancem, vão ao cinema, namorem, brinquem com seus filhos. Festejem como

               Bem na vida de trabalho sabemos que nenhum emprego dura para sempre embora a maioria das pessoas quando se candidatem a uma vaga de emprego esperem ficar nele por toda vida ou o máximo de tempo em que puder estar na empresa e em seu cargo. Em contrapartida as empresas também esperam ter aquele funcionário por um longo tempo, afinal os processos de contratação são caros e os de demissão ainda mais. Partindo dessa premissa num diálogo com amigos que fazem a faculdade de RH levantamos uma pergunta que é ponto chave nesse processo de contratação e demissão, bem muitas empresas hoje vivem essa realidade por conta da crise tiveram que desligar muitos funcionários, alguns como falava essa semana com uma amiga tinham longa data de casa e aí, como será que é para um gerente de RH, ter que comunicar a decisão da empresa sobre a demissão ao funcionário. Não atuou no Rh, mas tenho amigos que atuam na área e eles apontam que demitir é um dos momentos mais difíceis para um ge

                    Olá pessoal faz tempo que não postamos sobre bons livros né, e como sempre gosto de usar como referência o resumo feito pela equipe  Resenhas & Reviews  . Essa equipe faz um trabalho muito legal e vale apena vocês darem uma olhada pois o material deles é fantástico. Mas a leitura de hoje trás uma análise muito importante, ao longo da história tivemos diversos nomes que se destacaram ao longo dos séculos, e muitas vezes nos perguntamos o que essas pessoas tiveram de tão extraordinários ? Ora a primeira coisa que foi apontado no livro foi a determinação o quanto essas pessoas eram dedicadas aos seus sonhos, seus objetivos. Os fatores culturais , associados aos graus variados de desenvolvimento intelectual tiveram grande impacto nessas pessoas. Mas sem sombra de dúvidas amar o que se faz é o grande segredo. Nada na vida pode dar certo se vc não tiver amor , vejam um exemplo pessoal a editora que vos escreve dedica mais de 4 horas do seu tempo para leit

                        Bem as redes sociais hoje são uma febre mundial, pois existem vários tipos, vejamos a seguir uma lista das maiores redes sociais: Facebook , WhatsApp ,Facebook Messenger ,Tencent QQ , Wechat , QZone ,Tumbrl , Instagram , Twitter , Baidu Tieba , Skype,  Viber , Sina Weibo , Line,Snapchat ,yy,VKontakte ,Pintrest ,BBM,Linkedin,Telegram e YouTube, essa lista foi retirada de uma pesquisa feita na página do site OFICINA DA NET link: https://www.oficinadanet.com.br/ , dessa lista algumas são mais que conhecidas dentro de nosso dia-a-dia seja ele profissional ou pessoal, portanto todo mundo hoje em dia acessa as redes socais. Mas lidar com elas exige uma série de cuidados, pois nas redes sociais você está conectado com todo mundo e sendo visto até por quem você não conhece, quantas pessoas hoje não são monitoras por suas redes sociais, hoje até a própria RECEITA FEDERAL rastreia as informações que inocentemente muitas vezes anexamos na rede. Mas quando se trat