AGSN Consultoria Empresarial

                    Olá pessoal nós vemos que a maioria das coisas na vida que fazemos exige um certo treinamento , um aperfeiçoamento, ao assistir este vídeo eu vi muitos pontos importantes. Pois são questões que servem até em nosso dia-a-dia mesmo. Poxa o pelé para ser o maior jogador do mundo teve que treinar muito, quantas vezes ele fez lance de gol, de passe para hoje estar onde ele chegou. Então porque tantos funcionários enfrentam problemas quando precisam ter que fazer um treinamento, parece que o Rh está dizendo que ele não é capaz, não está apto, mas na verdade é totalmente o contrário, o Rh quando propõe um treinamento ele está aplicando melhorias, ele está valorizando você como funcionário, pois cada treinamento criado gera um custo para empresa, esta por acreditar em sua capacidade ela investe em você, ela gasta tempo, dinheiro, ela perde quando tira você do seu posto de trabalho, pois não está trabalhando, fora que se um dia você sair da empresa o que você aprend

                    A definição de mercado dentro do administrativo esta seria uma definição dada dentre muitas que temos, mas eu gosto dela pois vai direto na fonte do nosso interesse “Um mercado compreende todos os consumidores potenciais que compartilham de uma necessidade ou desejo específicos, dispostos e habilitados para fazer uma troca, que satisfaça essa necessidade ou desejo, lhe garantindo assim a sensação de satisfação plena. Deste modo tamanho o mercado depende do número de pessoas que mostram interesse ou desejo, que possuem recursos que interessam a outros e estão dispostos e em condição de oferecer esses recursos em troca do que desejam. Mas sabemos que o mercado é um dos pontos mais inconstantes em nossa vida, pois este muda num piscar de olhos e estão associados a vários fatores que se mudados irão afetá-lo diretamente, por isso acompanhar o fluxo do seu mercado é a primeira regra que um administrador aprende quando está na faculdade, pois se o mercado gira, tud