DIVERSIDADE NAS EMPRESAS E NAS RELAÇÕES DE TRABALHO!
Pessoal diversidade é uma palavra ampla e de grande importância e nos últimos 20 anos tem crescido muito dentro das operações das empresa. Ela nos mostra a complexidade que se encontra a função de gestor, independente da área atendida na organização. Ser um gestor não é apenas dar ordens, é um misto de processos, e atuamos em muitas funções ao mesmo tempo. Boa parte dos gestores hoje acaba trabalhando mais do que a equipe, porque cabe a ele o dever de orientar e coordenar uma equipe e para que isso possa ser bem sucedido é preciso ter um alto poder de atuação , é preciso estar atento , focado e detalhe ninguém sabe tudo e nenhuma equipe pensa igual, afinal nenhuma pessoa é igual a outra , pelo contrário é a diversidade de valores, de conhecimento que faz com que as pessoas posam encontrar um equilíbrio e traçar juntas novos caminhos. Como administradores aqui na AGSN procuramos respeitar a métrica de igualdade de poderes , mas na execu...