AGSN Consultoria Empresarial

                O número de empresas que tem sido aberta em nosso país tem crescido de forma considerável. O que tem chamado a atenção é sobre o porquê todos os anos se abrem tantas empresas, mas a maioria não consegue se sustentar o manter-se de pé por muito tempo. Seja pelo desgaste no processo de abertura, seja pela falta de estrutura, de gestão a realidade é que empreender no Brasil definitivamente não se compões numa tarefa fácil. Mas nem tudo é vendaval pessoal ao mesmo tempo em que muitas empresas afundam outras tornam-se potências extraordinárias um exemplo disso a empresa Cacau Show, quem na vida já não comeu um chocolate produzido por esta empresa e nossa é muito gostoso. Quem conhece a história de vida de seu fundador o empresário Alexandre Tadeu Costa, em 1988 com 18 anos ele começou sua trajetória abordo de um fusca ano 78 ele produzia os chocolates artesanais e os vendia para padarias, supermercados na zona Oeste de São Paulo. Vejam pessoal um garoto traz para n

              Bem as organizações são movidas por pessoas e algumas se destacam no papel que atuam, pois apresentam um toque diferencial, produtividade, inovação e acabam ocupando cargos de liderança. Muitas vezes exercemos nossas funções de trabalho, bem mas pecamos no quesito ser líder. Porque muita gente confunde como ser alguém que determina ordens e os outros tem que efetuar o que foi solicitado. Bem vamos apresentar aqui neste artigo alguns tópicos do como ser um líder a primeira coisa é estabelecer a diferença entre dar ordens e delegar tarefa. Bem um chefe expede ordens e exige que elas sejam atendidas, um líder delega tarefas e trabalha lado a lado para que as necessidades a apresentadas a equipe possam ser atendidas. Ele não fica de fora só olhando, só mandando ele atua de modo direto com seus colaboradores. Um chefe não escuta avaliações ele estabelece seu parâmetro e todos têm que concordar. Bem um líder tem sua porta sempre aberta e todos que atuam em sua e