Proposta de emprego estando empregado e agora vou ou não vou?
Bem emprego no cenário atual
de nosso país é como ouro em Serra Pelada, mas para algumas pessoas o que
ocorre é o contrário, a pessoa está contratada e de repente recebe de outra
companhia uma proposta de emprego.
Nossa isso é tentador, mas caramba
muitas vezes quando estamos desempregados ficamos na expectativa de receber uma
boa proposta e nada vem, aí quando você já está empregado, seguro, confortável
em seu emprego vem uma proposta tentadora e te aguça a vontade de sair.
Bem vamos somar a esta
tentação um valor superior ao seu emprego atual, maiores benefícios e a
credibilidade que você tem quando é a empresa que te busca, que te procura.
Isso é ótimo, mas vamos pontuar
algo muito importante aqui nem tudo que reluz é ouro. Logo se você estiver
empregado e receber uma proposta tentadora antes de aceitar o pessoal do Rh
sempre recomenda alguns cuidados, primeiro avalie o seu tempo de casa, poxa se
de repente você está a 15 anos numa empresa aí vem a proposta, se você sair vai
significar a perda de boa parte de sua indenização caso a empresa tem
demitisse, além disso você já está mais que acostumado com a empresa, as
pessoas, o ambiente.
Ir para uma nova empresa antes
de tudo significa começar do zero, trilhar todo caminho que você levou longos
15 anos para construir.
Muita gente vai dizer ora o
salário compensa certo?
Sei que algumas pessoas ao ler
este artigo vão querer me puxar as orelhas por parecer que estou desanimando
vocês, mas acreditem não estou, pois, salário é um ponto importante, mas não
representa o todo dessa equação, para você jogar uma carreira segura para o
alto.
Antes de se deixar seduzir
pelo valor gordinho, avalie o cargo, questione sobre qual motivo levou a empresa
a te fazer a proposta e não aceite pressão para aceitar, diga a empresa que
você precisa analisar os prós e os contras agradeça o interesse por te
contratar, valorize a empresa que fez a proposta, mas pense bem, existem alguns
pontos que são de extrema importância quando se busca um emprego, ou como no
estudo de caso aqui apresentado você é que é sinalizado pela empresa para ser
contratado.
Em primeiro lugar não deixe
benefícios, nem o valor te seduzir, avalie sua segurança, a viabilidade dessa
mudança, se ao longo prazo ela vai valer apena, se o cargo ofertado realmente
tem a ver com você, sobre quem poderá ser seu novo superior, sobre o produto
que a empresa trabalha, pois, cada ponto deste vai te trazer um conhecimento de
campo sobre a empresa.
Comece a questionar sobre
porque essa proposta, de onde partiu a indicação, qual o interesse de quem te
indicou, porque no mundo dos negócios nada é de graça ok.
Então é preciso ter os pés bem
firmes no chão, para que ao se tentar dar um novo passo não se tropece em grãos
de areia.
E para mim o ponto mais
importante nesta análise é avalie o contexto, veja o momento em que você está
vivendo em sua carreira , os seus objetivos profissionais se alinham com a
proposta feita, se o que você quer é verdadeiramente o que a empresa tem a oferecer e por último se você fizer a experiência e não der certo, qual
seria o seu plano B, porque numa dessa você sai da segurança para andar sob
areia movediça um passo torto e bum lá vai você afundado na areia até o
pescoço, portanto sempre em tudo que for fazer na vida deve-se ter um bom plano
B, porque o mundo gira em questão de segundos e absolutamente tudo pode
acontecer neste curto espaço de tempo.
E uma última recomendação, se
a proposta realmente valer apena e você optar por ir, deixe claro ao seu antigo
empregador, o seu respeito por ele, pela empresa, por seu trabalho, por sua
equipe.
Saia da empresa de cabeça erguida,
com honra e dignidade, deixando ali uma porta aberta, pois nas voltas da vida
você pode ir e lá na frente a vida vem e te faz voltar a estar no mesmo lugar,
portanto não se deslumbre por receber a oferta e por conta disso desmerecer sua
empresa anterior, vá com calma, cabeça no foco, pés bem firmes no chão, seja
humilde quando entrar na nova, conquiste seu espaço com trabalho, com
dignidade, com resultados , faça a contratação valer apena , pois desta forma
você cresce e garante a segurança do seu futuro profissional.
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