AGSN Consultoria Empresarial

                 Olá Pessoal nossa finalmente o dia mais deslumbrante da semana chegou! GRAÇAS A DEUS HOJE É SEXTA-FEIRA EHHHHHHH! Olha todo mundo que teve uma semana de provas, corre para trabalho, corre para casa, vai atender cliente, vai resolver problema, enfrenta o transito interminável , nossa essas pessoas merecem uma postagem mais que especial, porque depois de tanto trabalho porque não fazer da vida uma festa! Isso mesmo trabalho movimenta quase dois terços de nossa vida, mas onde fica nosso lazer, nosso convívio em família, com os amigos, com o amor? Poxa nos preocupamos em construir torres de sucesso, mas muitas vezes nos esquecemos de ver que o sucesso está diante de nós todo dia, em todo tempo, o dom da vida, poxa acordei hoje as 6:00, dei comida para o terrorista do meu gato que a cada dia que passa se convence mais que é um rei e eu sua serva kkkkkk, mas deixemos o gato de lado e voltemos aqui a nossa análise da sexta, da vida. Porque nos preocupamos tanto c

                “A palavra tecnologia tem origem no grego "tekhne" que signfica "técnica, arte, ofício" juntamente com o sufixo "logia" que significa estudo. ” A tecnologia trata-se dos inventos criados pelo homem ao longo dos séculos que acabaram por revolucionar a vida e a sociedade. A tecnologia acaba se confundindo muitas vezes com a própria ciência, que se trata do estudo de como o homem acabou adquirindo o conhecimento básico para construir ferramentas úteis. A história da tecnologia é claramente a história do homem como um ser inquieto, curioso, que colocou a mente para pensar, avaliando suas necessidades ele buscou caminhos de tornar sua vida mais fácil, mais prática com o uso de técnicas e ferramentas que acabaram cada uma dentro de seu contexto histórico revolucionando e transformando a humanidade e sua forma de viver junto a este mundo. Os artefatos tecnológicos são o produto de uma criação inventiva, nascidos de uma necessidade de a

                  Olá Pessoal vocês estão felizes? Espero de todo meu coração de editora deste Blog que a resposta vinda de sua mente e de seus corações seja SIM, SIM! Porque hoje é quinta ehhhhhhhhh, nossa sexta está quase chegando , então para abrilhantar esta quinta abençoada, a equipe do Blog traz uma dica de cinema especial demais, bem quem não assistiu esse filme deveria ver, e prepara-se pois você vai se emocionar, mas como vocês sabem já to prevendo a pulguinha dançante da celebre pergunta : " O que isso tem haver com nosso ambiente profissional?" ahhh, não negue você pensou leitor amado e a editora que vos fala tem todo prazer em esclarecer. Caramba absolutamente tudo, esse filme conta a estória de um cara irreverente que resolve estudar medicina, tá até ai normal, mas o que chama atenção no personagem interpretado pelo brilhante ator Robin Willians é que em sua busca para entender os processos de sua profissão ele descobre algo aterrador sobre ela, bem médic

“ Recuperação Judicial, se trata do recurso empregado pelas empresas junto a justiça para solicitar uma intervenção que visa proteger a organização do risco da falência ,  Lei de Falências e Recuperação de Empresas – LFRE   (Lei nº 11.101, de 9 de fevereiro de 2005). ” Bem falência é uma palavra que assombra as empresas quando estas passam por um período de crise, afinal a declaração de falência de uma empresa representa que esta declara sua solicitação de omissão para quanto ao cumprimento de determinada obrigação patrimonial e então tem seus bens alienados para satisfazer seus credores, isto se procede através de uma ação   jurídica decorrente de uma sentença decretatória proferida por um magistrado. Nenhuma empresa constrói um patrimônio, um trabalho para depois ver tudo ruir, por isso quando a crise surge toda e qualquer tentativa para levantar as empresas são válidas. E com a crise que econômica que nosso país vem enfrentando estamos vendo um recurso sendo cada vez ma

                    Olá Pessoal do Blog, hoje é quarta-feira e hoje a equipe AGSN resolveu mudar seu paradigma, não vamos falar de trabalho, vamos falar de coisas boas. vamos nos lembrar do que faz a nossa essência como seres humanos , a gente corre tanto, muitas vezes nem se quer nos damos conta de que nada dura para sempre e que bons momentos devem ser mantidos junto ao nosso coração e o mais importante que na nossa jornada na vida, nunca estamos só, sempre há alguém do nosso lado, muitas vezes a gente chora, grita , fica irritado e nem nota que sempre vem alguém de mansinho, com um sorriso, com uma graça, a nos lembrar que seja qual for o problema não estamos sozinhos e que ele vai passar. Por isso a dica de hoje é valorize essas pessoas, esses momentos, poi ao longo da vida eles fazem toda  a diferença para nós, sobre quem somos, o que faremos, a marca que vamos deixar no tempo, no mundo. Aproveitem essa quarta para observar as pessoas que você tem ao seu redor, todas elas

                     “ Controle é um substantivo utilizado para definir o domínio ou poder de fiscalizar e administrar determinada coisa; ter o controle da situação é dominar ou ter o poder sobre o que está acontecendo, também se refere ao equilíbrio emocional.” Na vida passamos boa parte do nosso tempo ouvindo que devemos ter controle, mas como assim ter controle, o que seria isso? Ter controle e saber exatamente o que se está fazendo, para que e quando. Bem até aí tudo bem, mas quando é que o controle realmente gera problemas. Ora quem atua no RH sabe muito bem os problemas que a tal de falta de controle gera, mais seria não saber fazer uma tarefa? Não controle não tem nada a ver com não saber fazer alguma coisa tem haver, com nossas emoções sejam elas boas ou ruins. Seres humanos são movidos por emoções e por mais que muitos digam que somos racionalistas, a racionalidade não tem nada a ver com não se ter emoções sobre ela. Tem haver como saber utilizar e ponderar e

                    Olá Pessoal vencemos a segunda, isso foi ótimo, mas o que fazer ainda temos uma semana praticamente inteira para encarar. Bem um dos maiores problemas para um gestor de RH é a tal da Convivência , o ser Humano é um dos seres mais fantásticos, mas Jesus o seres difíceis as vezes viu! Bem uma organização é movida por pessoas, de temperamentos diferentes, pesamentos diferentes, gostos, manias, tudo diferente, mas que convivem boa parte de seu tempo juntas, e quem é do RH sabe bem do que estou falando, quantas picuinhas ridículas temos que apartar porque pessoas não conseguem se comunicar, se respeitar, conviver com o outro. Ora ninguém é obrigado a amar todo mundo, mas respeitar sim, pois para mantermos nossas ações em sintonia devemos trabalhar em conjunto. O pessoal do Financeiro não se dá com operacional, o RH tenta conciliar as picuinhas de todo mundo, fora as suas próprias que de vez em quando surgi, e ai o que fazer? Não é fácil, acreditem até a gale