AGSN Consultoria Empresarial

                 Olá Pessoal nossa hoje já quarta-feira meu Deus daqui a pouco já estou me vendo as voltas com minha filha chantagista que por ter nascido em dezembro se vê no direito de exigir três presentes de cada um , ou seja somando pai e mãe lá se vão 6, contando avó , madrinhas e padrinhos, lá se vão 15 e se formos contar os primos ai pessoal a baixinha já pode até abrir uma loja de tanto presente que vai ganhar. Mas neste ano tão sofrido , nós aqui em casa já apresentamos a crise para ela, contensão de despesas, vai ser um presente só , deixamos ela escolher a data em que quer ganhar, tenho certeza que para vocês não deve estar sendo muito diferente não. Mas crise econômica e filhos chantagistas a parte. Finalmente pude ter um pouco de lazer na madrugada afora efeito insonia vocês conhecem , espero que não , pois com esse calor danado dormir está sendo um grande desafio. Ora estou dando voltas? , ahhh nobre leitor(a) confesse sei bem, aqui enquanto digito  prevejo a pu

    Por vivermos num cenário onde o mundo evoluiu tanto que hoje as fronteiras não mais se aplicam, mas apenas se conectam sob a luz de um clique. O chamado cenário internacional é um verdadeiro paradigma, pois se a bolsa de Nova Iorque cai inúmeros negócios no Brasil e no mundo são afetados. Mas porque será que a economia de outro país interfere com a nossa, muitas vezes até mesmo de países com os quais nem temos negócios, então o que é esse tal de cenário internacional? Bem mercado internacional trata-se da troca de bens e serviços através de fronteiras internacionais ou territórios. Para maioria dos países, ele representa uma grande soma do PIB. O comércio internacional está presente em grande parte da história da humanidade, é só o período das grandes navegações, mas a sua importância econômica, social e política se tornou crescente numa evolução gradativa ao longo dos séculos. O avanço industrial, dos transportes, a globalização, o surgimento das corporações multinacionai

                     Olá pessoal tudo bem espero que sim, nossa semana começou e acredito que muitos de vocês devem estar sentindo falta daquela nossa postagem alegre para dar as boas vindas a segunda-feira, a equipe do Blog é formada por uma galera multishow, porque como vocês somos empreendedores, temos nossa empresa, temos nosso trabalho, fazemos faculdade, temos família e some tudo isso no caldeirão vamos encontrar muito do que vocês vivem em seu dia-a-dia, pois o que escrevemos aqui nada mais é do que nossa própria vida, nosso trabalho, por isso saibam somos gente que luta e batalha como vocês, para chegarmos aqui não foi fácil e continua não sendo, mas nós não nos assustamos, nós simplesmente pegamos nosso sonho, e empreendemos para tornar este um objetivo. Hoje isso é uma realidade em nossa vida, corremos feito doidos, mas logo algumas coisas em que estamos trabalhando vão se assentar e ai poderemos voltar a postar normalmente. Mas falando em empreender, caramba isso não

          Toda empresa para manter a gestão e andamento de seus serviços necessita dos colaboradores, estes por sua vez precisam do trabalho, mas no meio deste processo existem inúmeros fatores que podem tornar esse procedimento uma verdadeira dor de cabeça. Vocês sabem quanto custa para empresa contratar um funcionário bem somando-se entre salários, transporte e benefícios concedidos o funcionário custa em média entre 50% a 80% do valor que você paga de salário, ou seja, some o salário mais esta base de percentual, portanto a contração é dos pontos mais salgados para as empresas e lembre-se que o demitir ainda tem os 40% em cima da rescisão para aplicar. Traduzindo contratar no nosso país é caro. Vejam a lista dos custos: 13º salário; Férias (1/3 constitucional); Transporte ou ajuda de custo; Benefícios como plano de saúde Seguro de vida; Possíveis faltas ou afastamentos por motivos de força maior; Horas extras, que podem se incorporar ao holerite e ao 13º, ou mesmo

                   Olá Pessoal depois de muita luta, muito sufoco, muita correria tran , taran a sexta já chegou , OBA SEXTA-FEIRA EU TI AMO! nossa não sei vocês mas a minha semana foi pior que dor de dente, caramba corri mais do gato atrás de rato e falando nisso como sempre falo aqui do meu gato, quero dizer que se você amigo leitor(a) tem filhos vai entender e concordar comigo agora, porque filhos são o bem mais precioso que temos, mas caramba os bichinhos as vezes nos levam enrolados no bolso, eu já tinha um gato folgado que na verdade é da minha filha, agora ela me arrumou mais dois um Juiz e um Gambá, isso mesmo pode rir, esses são os nomes dos bichos, mas voltando aqui a nossa dura semana, que tenho certeza não foi bolinho para ninguém  finalmente acabou. E com ela vem diante de nós aquela sensação de Jesus e agora , o peso do mundo finalmente foi embora. É exatamente isso, portanto não importa que a semana foi um caos, seu chefe deixou você louco, em contrapartida você

             Quando escolhemos uma profissão é visando um desenvolvimento profissional, um crescimento pessoal e sabemos que fazer uma faculdade, terminar o curso, encontrar uma boa colocação e aí começar a construir uma carreira é um logo passo. Mas depois que chegamos lá, nos vemos com uma nova ansiedade a de galgar novos horizontes, aí você de repente descobre que um amigo seu foi para uma unidade da empresa fora do país, depois de um tempo descobre que ele está se dando bem, aí ele te convida para ir também. Pronto eis o X da questão, você tem uma vida toda feita redondinha aqui, aí do nada vem e surge uma oportunidade para ir para outros país. Caramba para muitas pessoas isto é muito simples, pois diz sim e pronto, malas prontas e já fui. Mas na prática sabemos que não é bem assim a mudança para um outro país exige-se uma análise bem detalhada, afinal você vai deixar seu país sua cultura, sua família, sua vida, para abraçar um mundo totalmente novo e acredite isso não é

                    Olá pessoal nós vemos que a maioria das coisas na vida que fazemos exige um certo treinamento , um aperfeiçoamento, ao assistir este vídeo eu vi muitos pontos importantes. Pois são questões que servem até em nosso dia-a-dia mesmo. Poxa o pelé para ser o maior jogador do mundo teve que treinar muito, quantas vezes ele fez lance de gol, de passe para hoje estar onde ele chegou. Então porque tantos funcionários enfrentam problemas quando precisam ter que fazer um treinamento, parece que o Rh está dizendo que ele não é capaz, não está apto, mas na verdade é totalmente o contrário, o Rh quando propõe um treinamento ele está aplicando melhorias, ele está valorizando você como funcionário, pois cada treinamento criado gera um custo para empresa, esta por acreditar em sua capacidade ela investe em você, ela gasta tempo, dinheiro, ela perde quando tira você do seu posto de trabalho, pois não está trabalhando, fora que se um dia você sair da empresa o que você aprend