AGSN Consultoria Empresarial

                                  Bom dia Pessoal, para quem  é dá área administrativa sabe muito bem que o mundo dos negócios não é o paraíso, pelo contrário todos os dias nos vemos diante de situações, de eventos fora de séries e algumas coisas muitas vezes jogam nossa ética, nossa moral em cheque, prova disso é o cenário vivido em nosso país com esse fluxo aterrorizador de Corrupção, fraudes e ilegalidades, Portanto a pergunta de hoje é até onde somos capazes de ir, será que os fins verdadeiramente justificam os meios? Esse é um ponto que coloca algo muito importante Ética, e como vamos adequar , nem sempre o que é bom para mim vai ser bom para outro e vice-versa. Mas o que não podemos nos esquecer é que nenhum valor monetário irá compensar seu valor, sua ética, as qualidades que te tornam alguém de valor, portanto para mim como professora, como administradora definitivamente nem sempre os fins justificam os meios e meu trabalho não pode ferir os princípios e valores, porque se

O que a Crise Econômica no Brasil pode nos Ensinar a Respeito de Administrar uma Empresa? “Administrar é como jogar xadrez, onde cada jogada requer um grau de Inteligência e estratégia e cada peça no tabuleiro representa sua importância, dentro de uma organização não é muito diferente, dentro da gestão pública também não, mas então porque nos vemos numa crise tão assustadora, pensar como jogador de xadrez pode nos dar algumas dessas repostas”. O Brasil vive hoje uma das maiores crises econômicas da história, a corrupção na Petrobrás e em diversos setores e obras no país tem mostrado o tamanho do buraco gerado nas contas públicas, que não poupou ninguém, vemos o tamanho do estrago na administração, quem conhece a cidade de  Americana no interior do estado sabe que esta  foi um dos maiores produtores têxteis do estado e hoje mão consegue fornecer os serviços mais básicos, como educação e saúde, e não é só ela nessa linha acompanham muitas outras cidade

Bom dia Pessoal, motivação essa palavra é motivo de grande impacto, pois ela é uma ferramenta de suma importância em nosso dia-a-dia , mas a pergunta chave é como trabalhar a Motivação para aqueles que tem cargo de liderança isso se torna ainda mais difícil , pois empresas, organizações, instituições são movido por pessoas e os seres humanos são incríveis , quantas coisas fantásticas eles já criaram, mas em contrapartida quantas atrocidades já efetuaram . Então lidar com pessoas exige uma dose maior de tolerância de boa vontade, e o fator fundamental para gestão de equipes é o incentivador, muitas vezes vc tem que ser aquele que acredita quando a própria pessoa não é capaz. E o motivar parece fácil, as vezes pensamos ora é so falar coisas positivas, bem sinto dizer que não é apenas falar palavras bonitas , é vc por essa motivação na prática, no exercício de suas ações. Nesse vídeo a Coach Carol nos da orientações muito importantes e que valem apena dar uma olhada. Eu costumo dizer

           Boa tarde Pessoal! Nossa tempo eita palavra forte, pois expressa tanta coisa e cada um de nós vive em torno dele, mas porque tantas pessoas tem problemas com o tempo, será que ele corre demais, será que ele ta preguiçoso , será que ele fica fora do ar? Nossa quantas vezes ao longo de nossa vida nos fazemos essa pergunta muitas né. Mas a resposta para elas é mais simples do que a gente pensa, o que é preciso controlar não é o tempo ele é aquilo que sempre foi, a mudança a ser feita é conosco mesmo. Não é o tempo que falta somos nós que por conta de inúmeros fatores não o sabemos administrar . Por isso avaliar como gerenciamos nosso tempo faz toda diferença. Ontem na faculdade minhas colegas de equipe me disseram ei vc não está administrando seu tempo, eu rebati "ora estou sim, trabalho, dou aula, tomo conta da casa, cuido da empresa, faço faculdade, cuido de mãe e de filha" e dou conta! Mas então elas vieram com uma nova pergunta e essa foi a fundamental par

Da Generosidade nasce os Grandes Líderes! “Liderar significa exercer uma gestão de equilíbrio, é assumir o comando de forma a levar pessoas a alcançarem um objetivo comum, é ser aquele que luta sem cessar, que promove mudanças em benefício daqueles que o seguem. ” Na gestão de negócios a palavra líder tem se tornado um mantra, dentro das organizações, líder é o funcionário (a) destaque, ele consegue se colocar como o diferencial, aquele que lida com diferentes situações sem perder o sangue frio e o comando das coisas. Aquele que nas situações cruciais surge como o anjo imbatível e tira a organização do buraco. E hoje como vemos os líderes? Mas quando olhamos a gestão das empresas o líder em seu sentido real encontra-se distorcido, temos chefes que por ocupar cargos de hierarquia se acham os invencíveis, que muitas vezes nem se quer sabe o nome de seus subordinados, ele senta na cadeira de todo poderoso e aplica uma série de ordens. Bem será que isso constrói grand

Para se administrar é preciso coragem , é preciso força, é preciso ser inovador, mas acima de tudo é preciso que você acredite em si mesmo e lute pelo melhor! Pois em suas mão é depositada a responsabilidade dos procedimentos executados na organização e que dependem da ação de liderança, de inovação, de objetividade, de negociação que o administrador ao logo de sua caminhada dentro desta profissão concede todos os dias para melhorar e tornar sua atuação cada dia melhor. Ser um administrador não é ter um manual pronto onde se lê se executa o que se pede, ser um administrador é estar preparado para surpreender e ao mesmo tempo não ser pego sendo surpreendido, pois administrar significa que vc sempre tem que estar um passo a frente do que se espera do que se pede. Um administrador vê o que ninguém vê nos números, nos resultados então ele simplesmente potencializa esses dados e os torna dez mais rápidos, ele transforma cada ação reinventando o que se tinha e fazendo desta ação al

             Como Ser um Profissional de Sucesso? Essa tem sido uma pergunta de inúmeras vertentes, pois num mercado altamente qualificado hoje em dia, ser um profissional de sucesso tem se constituído em uma maratona. Mas num mundo globalizado, cheio de diversidades, de inovações, como construir uma carreira de sucesso, como alcançar o ápice da carreira? Bem acredito que a primeira e uma das mais importantes características é ser um profissional antenado, ter um alto grau de conhecimento, afinal esse é o maior tesouro que vamos conquistar e o único que não pode nos ser roubado. Dessa forma procurar investir na qualificação acadêmica, em treinamentos e nas novidades apresentadas no seu mercado de atuação e nos mercados que se relacionam com o seu, faz uma enorme diferença para sua contratação e seu destaque no setor. Segundo organização, quanto maior for o seu grau de organização maior será sua capacidade de gestão, de administrar multitarefas. Terceiro saber exata